Junior Werkvoorbereider Ondergrondse Infra

Wil jij leren hoe je projecten voor kabels en leidingen goed voorbereidt voordat het werk buiten start? Als Junior Werkvoorbereider Ondergrondse Infra werk je mee aan projecten in woonwijken waarbij ondergrondse netwerken worden vernieuwd, verzwaard en toekomstbestendig gemaakt. Denk aan het vervangen of aanleggen van kabels en leidingen, het voorbereiden van tracés en het zorgen dat de uitvoering veilig en soepel kan starten.

Je helpt bij een wijkgerichte aanpak waarin werkzaamheden slim worden gecombineerd, zodat de overlast voor bewoners beperkt blijft. Je zit dicht op het proces: van voorbereiding tot uitvoering. Daarbij leer je van ervaren collega’s en krijg je steeds meer verantwoordelijkheid. Zo draag je direct bij aan betrouwbare energie- en waternetwerken én zie je snel resultaat van jouw werk buiten.

Als junior draai je mee in het team en leer je stap voor stap hoe je projecten goed voorbereidt en coördineert. Je werkt samen met engineers, uitvoerders, gemeenten en andere betrokken partijen. Dit ga je doen:

• Je ondersteunt bij het aanvragen van vergunningen.

• Je onderhoudt contact met gemeenten en andere stakeholders.

• Je helpt bij het organiseren van onderzoeken, zoals bodem- en archeologisch onderzoek.

• Je verwerkt onderzoeksresultaten in de voorbereiding van projecten.

• Je ondersteunt bij het opstellen van plannen, rapportages en schouwverslagen.

• Je helpt verkeersmaatregelen en V&G-plannen voor te bereiden.

• Je stemt af met engineers en uitvoerders over de start van projecten.

• Je denkt mee over een veilige en efficiënte uitvoering.

Wat breng jij mee?

Je bent leergierig, gestructureerd en vindt het leuk om samen te werken met verschillende partijen. Wat we minimaal van je vragen:

• Een hbo-diploma, het liefst in een technische richting.

• Interesse in ondergrondse infrastructuur, kabels en leidingen.

• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

• Basis computervaardigheden.

• Communicatief vaardig en niet bang om vragen te stellen. Daar leer je uiteindelijk het meeste van.

Pluspunten

Geen must, wel mooi meegenomen:

• Stage of bijbaan in de infra.

• Kennis van kabels en leidingen, bijvoorbeeld gas, water of elektra.

• Interesse in veiligheid en KAM.

Werken bij Van Vulpen

Bij Van Vulpen draait het om mensen die samen het werk maken. In Elst werk je bij Gelderland Infra in een team dat elkaar kent en elkaar helpt. We houden de lijnen kort en de samenwerking is plat en duidelijk. Je loopt makkelijk bij collega’s binnen, ongeacht functie of ervaring.

We werken hard en weten van elkaar dat het werk gedaan wordt. Daardoor ontstaat vertrouwen, en dat merk je in de vrijheid die je krijgt. Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken en initiatief te nemen. Als je iets ziet dat beter kan, dan wordt het gewaardeerd als je dat oppakt. En als je ergens op vastloopt, dan kun je altijd sparren met iemand uit het team. Geen gedoe, gewoon samen vooruit.

Ook buiten het werk om is er contact, omdat verbinding bij ons belangrijk is. Dat maakt het werk niet alleen beter, maar ook leuker.

Je werkt met een eigen team en krijgt de middelen die je nodig hebt om je werk goed te doen. Denk aan een laptop en telefoon, en waar nodig een iPad. Vanaf dag één is alles ingericht zodat je direct kunt starten.

Met onze online inrichting PROQS werken we samen en houden we het proces overzichtelijk. Dat zorgt voor structuur, zonder dat het zwaar of bureaucratisch wordt. We werken praktisch: helder, benaderbaar en gericht op resultaat.

Daarbij kijken we ook vooruit, want doorgroeien wordt bij Van Vulpen actief aangemoedigd. Als jij stappen wilt maken, denken we met je mee over de route. Je bouwt mee aan projecten waar je trots op kunt zijn, met collega’s die elkaar scherp houden op een goede manier.

Arbeidsvoorwaarden

• We starten met een jaarcontract, gaat de samenwerking goed van beide kanten dan gaan we erna over tot een contract voor onbepaalde tijd.

• Een marktconform salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, plus 8% vakantiegeld.

• CAO Metaal & Techniek en pensioen bij PMT (Pensioenfonds Metaal & Techniek).

• Een jaarlijkse bonus, uitbetaald in juni en december.

• Je hebt 38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 13 ATV), waarvan een deel collectief wordt opgenomen tijdens de bouwvak en rond Kerst. De overige dagen plan je zelf. 

• Alles wat je nodig hebt om te verbinden: een laptop/iPad en telefoon, en – afhankelijk van de functie en woon-werkafstand – een reiskostenvergoeding of leaseauto.

• Gratis gebruik van onze interne fitnessruimte, personal training en diverse sportactiviteiten via de sportcommissie.

• Opleidingen (betaald door Van Vulpen), trainingen en ruimte om je eigen ontwikkelpad te bepalen.

• Naast het harde werken ook zeer regelmatig een moment om te ontspannen: de wekelijkse vrijdagmiddagborrel, zomerbarbecue en kerstbijeenkomst.