Eerste Monteur Water

Jij als Eerste Monteur Water zorgt ervoor dat we bij Van Vulpen veilig en betrouwbaar water leveren aan onze klanten. Met jouw werk verbind je huishoudens met essentiële voorzieningen.

Wat je gaat doen

1. Monteren en aanleggen van waterleidingen

2. Aansturen en adviseren van monteurs en leerling monteurs

3. Zorgdragen voor aanleg hoofdleidingen en huisaansluitingen

4. Toezicht houden op veiligheid en netheid van werkplek

5. Verrichten van bijkomende werkzaamheden (afzettingen, bewegwijzering)

Jij brengt mee

• MBO 3-diploma Eerste monteur Gas-, Water- en Warmtedistributie

• Vereiste aanvullende trainingen (VIAG, VCA, BHV)

• Ervaring als gas monteur

• Rijbewijs B(E)

• Woonachtig in de buurt van onze vestiging in Gorinchem
  

Pluspunten

• Gedreven om samen resultaten te behalen op een veilige manier.

• Bereidheid om het vak te leren als leerling monteur.
  

Werken bij Van Vulpen

Bij Van Vulpen vormen onze mensen de kern van alles wat we doen. Elke dag zetten onze toegewijde teams zich in voor de aanleg en vervanging van ondergrondse kabels en leidingen. Samen zorgen we voor duurzame verbindingen die belangrijk zijn voor de energie van morgen.

Arbeidsvoorwaarden

Samen maken we het verschil. We werken procesgestuurd én persoonlijk: jouw inzet verbindt bewoners, bedrijven en collega’s met betrouwbare voorzieningen. Dat waarderen we – en dat zie je terug in wat je krijgt:

• We starten met een jaarcontract, gaat de samenwerking goed van beide kanten dan gaan we erna over tot een contract voor onbepaalde tijd.

• Een marktconform salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, plus 8% vakantiegeld.

• CAO Metaal & Techniek en pensioen bij PMT (Pensioenfonds Metaal & Techniek).

• Een jaarlijkse bonus, uitbetaald in juni en december.

• 38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 13 ATV), plus een collectieve zomer- en wintervakantie die samenvalt met de bouwvak en de kerstperiode.

• Alles wat je nodig hebt om te verbinden: een iPad, telefoon en reiskostenvergoeding.

• Gratis gebruik van onze interne fitnessruimte, personal training en diverse sportactiviteiten via de sportcommissie.

• Opleidingen (betaald door Van Vulpen), trainingen en ruimte om je eigen ontwikkelpad te bepalen.

• Naast het harde werken ook zeer regelmatig een moment om te ontspannen: de wekelijkse vrijdagmiddagborrel, zomerbarbecue en kerstbijeenkomst.
  

Sollicitatieproces

1. Solliciteren – Reageer via de knop. Je ontvangt direct een bevestiging. Mogelijk hebben we nog wat aanvullende vragen voor je.

2. Kennismaking (20–30 min) – Met onze recruiter. We verkennen jouw wensen, ervaring en vragen.

3. Eerste gesprek (± 60 min) – Op ons kantoor met je toekomstige leidinggevende en een directe collega.

4. Tweede gesprek (± 60 min) – Met een andere collega en HR-adviseur. We gaan dieper in op de rol en je ontwikkeling.

5. Meeloopmoment (afhankelijk van de rol) – Kijk een deel van de dag mee om een realistisch beeld te krijgen.

6. Aanbod & start – We bespreken de arbeidsvoorwaarden en startdatum.